Россияне нередко сталкиваются со стрессовыми ситуациями на рабочем месте, однако возможность получения оплачиваемых консультаций у специалиста способна улучшить их преданность компании и производительность труда. К такому выводу пришло исследование от «hh».
Согласно результатам опроса, 37% сотрудников в России оценивают уровень своего стресса как умеренный, 30% — как высокий, а 17% — как крайне высокий. Наиболее подвержены стрессу жители Челябинской области, где 25% респондентов указали на очень высокий уровень стресса. В Волгоградской области и Алтайском крае доминирует умеренная степень тревожности — 48 и 47% соответственно. Самыми устойчивыми к рабочему стрессу оказались сотрудники из Воронежской области — 18% опрошенных там заявили об отсутствии стресса на работе.
Гендерная разница невелика: женщины несколько чаще сообщают о высоком уровне стресса. Однако с возрастом уровень тревоги снижается — среди респондентов старше 55 лет преобладают те, кто испытывает умеренное напряжение.
Около половины опрошенных выразили желание, чтобы работодатель обеспечил им доступ к услугам психолога. Более 60% участников исследования сообщили, что готовы обратиться за помощью при наличии стресса и синдрома выгорания, 40% заинтересованы в обсуждении личных проблем, а 39% — в решении вопросов эмоциональной нестабильности и мотивации.
Практикующий психолог Екатерина Артеменко отмечает:
«Психотерапия действительно оказывает влияние на человека. Осознание собственных эмоций, поиск новых способов удовлетворения потребностей, раннее выявление дискомфорта и его причин формируют новый жизненный опыт, который зачастую полезен во многих аспектах жизни, включая работу».
66% респондентов уверены, что полное или частичное покрытие расходов на консультации со стороны работодателя положительно скажется на их производительности. Особенно эту позицию поддерживают ученые, преподаватели и специалисты по рекламе, а также представители высшего и среднего менеджмента. Работники сферы недвижимости и производства чаще других выражают противоположное мнение.
Кроме того, 54% участников исследования убеждены, что наличие доступа к психологической поддержке увеличит их приверженность компании.
