В России могут ввести удаленную работу вместо больничного

В Госдуме предложили Минтруду дать работникам возможность выбора – уходить на больничный или работать из дома с сохранением зарплаты. 

10.6k просмотров
1 мин
работа ноутбук

Депутат Государственной думы Ярослав Нилов обратился в Минздрав с предложением рассмотреть возможность предоставления россиянам права выбора между уходом на больничный и работой из дома с сохранением зарплаты в случае болезни. Как сообщает издание «Известия», соответствующий запрос был направлен в министерство.

Нилов подчеркнул, что инициатива предполагает предоставление сотрудникам возможности самостоятельно решать, готовы ли они продолжать работу в удаленном формате без ущерба для процесса выздоровления. Также отмечается, что такая мера выгодна и работодателям, поскольку позволяет сохранить кадровый состав.

Предложение депутата заключается в закреплении данного пункта в коллективных договорах или трудовых контрактах. Условия должны учитывать тяжесть заболевания и специфику деятельности сотрудника.

Эксперты подчеркивают важность участия медицинского специалиста в принятии решения о необходимости оформления больничного листа.

Представители «Деловой России» отметили, что сейчас существует неофициальная практика перевода сотрудников на временную удаленную работу при незначительных недомоганиях. Тем не менее, эта практика должна оставаться гибкой и не становиться обязательной нормой для всех категорий работников.

Юридическое сообщество указывает на необходимость разработки чётких критериев определения случаев, когда возможно продолжение работы в дистанционном режиме, а когда требуется оформление больничного. Кроме того, потребуется создание механизма согласования таких решений с работодателями, чтобы исключить возможные разногласия.

Поделиться
Мы знаем, вам есть что сказать!

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *