Почти половина работодателей собирается сократить количество сотрудников в течение ближайших пяти лет за счет внедрения ИИ для автоматизации задач, сообщает CNN со ссылкой на исследование Всемирного экономического форума (WEF).
Согласно опросу WEF, отношение работодателей к искусственному интеллекту претерпело значительные изменения. Если раньше он воспринимался как инструмент поддержки и усиления человеческих возможностей, то теперь его способности решать сложные производственные задачи могут привести к тому, что некоторые специалисты станут менее востребованными. Например, такие профессии, как графический дизайнер и юрист, находятся под риском автоматизации.
К 2030 году ожидается, что 41% ведущих мировых компаний сократят рабочие места вследствие развития искусственного интеллекта. В ближайшее время наибольшему риску подвергнутся должности, связанные с обработкой почты, выполнением секретарских обязанностей и расчетом зарплаты. Работникам этих сфер предстоит либо сменить профессию, либо пройти обучение для работы с ИИ.
Исследование также показало, что 77% руководителей крупных международных компаний намерены переобучить своих сотрудников для работы с ИИ в период с 2025 по 2030 год. Отчет WEF впервые отмечает, что внедрение технологий, включая искусственный интеллект, необязательно приведет к созданию новых рабочих мест.
