В какой сфере чаще работают россияне на удаленке

Виктория Орейро 13.3k просмотров
2 мин читать

В 2024 году чаще всего на удалённую работу нанимают IT-специалистов: программистов, тестировщиков, веб-дизайнеров, аналитиков и технических специалистов. Уровень зарплаты таких работников может достигать 250 тысяч рублей.

Согласно исследованиям, представители креативных профессий также успешно работают удалённо. Средняя зарплата свободного специалиста по рекламе или PR составляет более 70 тысяч рублей. Есть много предложений для копирайтеров, дизайнеров и SMM-менеджеров с гибким графиком работы.

Многие специалисты финансового сектора, например, аудиторы, экономисты и аналитики, также могут работать удалённо. Исследования показывают, что уровень дохода в этой сфере может превышать 100 тысяч рублей. Например, агент по недвижимости, учитывая проценты от продаж, может получать 190 тысяч рублей в месяц.

Операторы колл-центров, юристы и специалисты по работе с клиентами могут успешно выполнять свои обязанности, находясь дома, и получать среднюю зарплату от 50 до 80 тысяч рублей.

Среди отраслей с наибольшим спросом на дистанционное трудоустройство образование занимает пятое место. В этом секторе наиболее востребованы бизнес-тренеры, репетиторы и логопеды. Их доход зависит от количества отработанных часов и может варьироваться от 70 до 150 тысяч рублей в месяц.

Руководитель московской службы занятости населения Андрей Тарасов отмечает, что мнения работодателей о дистанционной занятости различаются. Некоторые из них лояльно относятся к такому формату работы, особенно если считают своих сотрудников профессионалами в своей области, обладающими хорошими навыками управления временем и качественно выполняющими свои задачи в установленные сроки. Однако встречаются руководители, предпочитающие традиционный формат работы, так как им важно контролировать процесс выполнения задач сотрудниками непосредственно в офисе.

По его мнению, есть руководители, которые не хотят вкладывать средства в создание комфортной офисной инфраструктуры для сотрудников и предпочитают дистанционный формат работы. Тарасов также отметил, что отрасли, где удалённая работа не предусмотрена, в настоящее время являются наиболее востребованными на рынке труда.

Эксперт подчеркнул, что люди, желающие построить карьеру в промышленной сфере, скорее всего, смогут рассчитывать на стабильность и развитие, однако рабочие должны присутствовать на предприятиях лично, без удалённого доступа. Аналогичная ситуация наблюдается и в других востребованных отраслях, таких как транспорт и строительство.

Исследование проводилось в июле 2024 года.

Поделиться
Мы знаем, вам есть что сказать!

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *